stbusСтратегии бизнесаBusiness Strategies2311-7184Real Economy Publishing Housestbus-14Research ArticleСтатьиПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ДИРЕКТОРОВ В РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХIMPROVING THE QUALITY OF INDEPENDENCE OF INDEPENDENT DIRECTORS IN RUSSIAN COMPANIESЛевановаЛ. Н.LevanovaL. N.

канд. экон. наук, доцент кафедры менеджмента и маркетинга

Assoc. Prof. Dr., Department of Management and Marketing,

Saratov, Russian Federation

levanovaln1@mail.ruСаратовский государственный университет им. Н.Г. ЧернышевскогоРоссияSaratov State University of N.G. ChernishevskiyRussian Federation201320112014014144Copyright © Леванова Л.Н., 20142014Леванова Л.Н.Levanova L.N.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.strategybusiness.ru/jour/article/view/14

Независимым принято считать действительно не аффилированного директора, обладающего соответствующими знаниями и специфическими качествами, которые позволяют ему урегулировать корпоративные конфликты во благо всех акционеров и стейкхолдеров. Известны рекомендации «Кодекса корпоративного поведения» [3, п. 2.2.3] о количестве независимых директоров в советах директоров российских корпораций, однако для последних проблему чаще представляет не численность данных управленцев, а фактический уровень их независимости.

The article draws attention to the formality of independent directors in Russian corporations and the need to improve the quality of their independence. Disclosed the necessary personal and professional qualities of independent directors, especially their relationship with the owners and managers of corporations. The author suggests ways of improving the system of remuneration of board directors of Russian companies.

вознаграждениенезависимые директорапрофессиональные и личные навыкисоциальная ответственностьremunerationindependent directorsprofessional and personal skillssocial responsibilityReferencesБеликов И. В., Вербицкий В. К., Касьянова Т. А. Вознаграждение членов советов директоров компаний с государственным участием… и не только // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления, 2013. № 8. С. 34–38.Беликов И. В., Вербицкий В. К., Касьянова Т. А. Вознаграждение членов советов директоров компаний с государственным участием… и не только // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления, 2013. № 8. С. 34–38.Жданов А. П. Наблюдательные советы (советы директоров) на фоне развития корпоративного управления: зарубежный и российский опыт // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления, 2012. № 11. С. 61–67.Жданов А. П. Наблюдательные советы (советы директоров) на фоне развития корпоративного управления: зарубежный и российский опыт // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления, 2012. № 11. С. 61–67.Кодекс корпоративного поведения. Распоряжение ФКЦБ РФ от 04.04.2002 № 421/р // Закон прост! URL: http://www.zakonprost.ru/content/base/part/40551.Кодекс корпоративного поведения. Распоряжение ФКЦБ РФ от 04.04.2002 № 421/р // Закон прост! URL: http://www.zakonprost.ru/content/base/part/40551.Ухова Е. С. Вознаграждение независимых директоров: ищем оптимальное решение // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления, 2013. № 3. С. 26–29.Ухова Е. С. Вознаграждение независимых директоров: ищем оптимальное решение // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления, 2013. № 3. С. 26–29.Цыганов А. А. Независимые директора в российских страховых организациях // Финансовая аналитика проблемы и решения, 2012. № 47. С. 2–7.Цыганов А. А. Независимые директора в российских страховых организациях // Финансовая аналитика проблемы и решения, 2012. № 47. С. 2–7.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.