stbusСтратегии бизнесаBusiness Strategies2311-7184Real Economy Publishing House10.17747/2311-7184-2016-11-4stbus-274Research ArticleСтатьиПАРАДИГМЫ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА: ПРОЯВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХPARADIGM OF MODERN MANAGEMENT: DEMONSTRATION IN ORGANIZATIONSЦветковА. Н.TsvetkovA. N.

Д-р экон. наук, профессор, заведующий кафедрой менеджмента организации

Санкт-Петербургский государственный экономический университетРоссияSt. Petersburg State University of Economics, St. Petersburg, Russian FederationRussian Federation20160712201601144Copyright © Цветков А.Н., 20162016Цветков А.Н.Tsvetkov A.N.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.strategybusiness.ru/jour/article/view/274

Рассматривается подход к формированию парадигм менеджмента, приводится модель парадигмы менеджмента, рассматриваются характеристики традиционной и инновационной парадигм современного менеджмента, которые проявляются в организациях.

An approach to the formation of paradigms of management, is a model of management paradigm, we discuss the characteristics of traditional and innovative modern management paradigms, which are manifested in organizations.

парадигма менеджментавиды парадигм современного менеджментатрадиционная парадигма менеджментаинновационная парадигма менеджментаmanagement paradigmtypes of paradigms of modern managementthe traditional paradigm of managementinnovation paradigm of managementReferencesАкофф Р. Акофф о менеджменте / пер. с англ. Под ред. Л.А.Волковой. СПб. : Питер, 2002.Акофф Р. Акофф о менеджменте / пер. с англ. Под ред. Л.А.Волковой. СПб. : Питер, 2002.Баранов А. Модернизация в головах: увидеть и включить резервы. Эксперт.2010. № 18. С. 43-48.Баранов А. Модернизация в головах: увидеть и включить резервы. Эксперт.2010. № 18. С. 43-48.Болховер Д. Живые мертвецы. М. : Издательство «Добрая книга», 2006. 208 с.Болховер Д. Живые мертвецы. М. : Издательство «Добрая книга», 2006. 208 с.Бочарский К. Дело чести // Секрет фирмы. 2007. № 37. С. 46-50.Бочарский К. Дело чести // Секрет фирмы. 2007. № 37. С. 46-50.Гусева Е.А., Леонов В.Е.Философия и история науки: учебное пособие. СПб.: СПбГИЭУ,2009. 167 с.Гусева Е.А., Леонов В.Е.Философия и история науки: учебное пособие. СПб.: СПбГИЭУ,2009. 167 с.Деминг Э. Новая экономика. М.: ЭКСМО, 2008.Деминг Э. Новая экономика. М.: ЭКСМО, 2008.Дрогобыцкий И.Н. Парадигма организационного менеджмента // Вектор науки ТГУ. Серия «Экономика и управление». 2012. №1 (8). С.43-56.Дрогобыцкий И.Н. Парадигма организационного менеджмента // Вектор науки ТГУ. Серия «Экономика и управление». 2012. №1 (8). С.43-56.Зарбабян Р. Климат не тот // Ведомости – Financial Times от 07.08.06. С. А-3Зарбабян Р. Климат не тот // Ведомости – Financial Times от 07.08.06. С. А-3Захаров Н.Л. Особенности национальной мотивации, http://www.znl.boom.ruЗахаров Н.Л. Особенности национальной мотивации, http://www.znl.boom.ruКлок К., Голдсмит Дж. Конец менеджмента и становление организационной демократии. СПб. : Питер, 2004.Клок К., Голдсмит Дж. Конец менеджмента и становление организационной демократии. СПб. : Питер, 2004.Кризис современной парадигмы менеджмента http://scgovern.org/krizis-sovremennojj-paradigmy-menedzh/ Опубликовано 12/06/2015 Автор: SvagaКризис современной парадигмы менеджмента http://scgovern.org/krizis-sovremennojj-paradigmy-menedzh/ Опубликовано 12/06/2015 Автор: SvagaМиклтуэйт Дж., Вулдридж А. Магия менеджмента. М. : ООО Издательство АСТ, ООО «Транзит-книга», 2004.Миклтуэйт Дж., Вулдридж А. Магия менеджмента. М. : ООО Издательство АСТ, ООО «Транзит-книга», 2004.Милов Г. Не сердите подчиненных. Они найдут способ свести счеты // Ведомости – Financial Times от 03.05.06. С. А07Милов Г. Не сердите подчиненных. Они найдут способ свести счеты // Ведомости – Financial Times от 03.05.06. С. А07Привалов А. Вот такая интересненькая жизнь. Интервью с А.Новиковым, социологом // Эксперт. №21. 2010. С. 89-91.Привалов А. Вот такая интересненькая жизнь. Интервью с А.Новиковым, социологом // Эксперт. №21. 2010. С. 89-91.Пригожин А.И. Дезорганизация: причины, виды, преодоление. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.Пригожин А.И. Дезорганизация: причины, виды, преодоление. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.Розенцвейг Ф. Интервью с журналом «Секрет фирмы» №41(273) 2008.Розенцвейг Ф. Интервью с журналом «Секрет фирмы» №41(273) 2008.Семлер Р. Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. М. : Добрая книга, 2007.Семлер Р. Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. М. : Добрая книга, 2007.Трудолюбов М. Русское вуду // Ведомости–Financial Times от 25.06.2010. С. А04Трудолюбов М. Русское вуду // Ведомости–Financial Times от 25.06.2010. С. А04Хэмел Г. Сначала увольте начальников // Harvard Business Review Россия, январь-февраль 2012. С. 42-54.Хэмел Г. Сначала увольте начальников // Harvard Business Review Россия, январь-февраль 2012. С. 42-54.Цветков А. Современный менеджмент: синтезирующие идеи. Монография. Palmarium Academic Publishing, Saarbrücken, Germany, 2014.Цветков А. Современный менеджмент: синтезирующие идеи. Монография. Palmarium Academic Publishing, Saarbrücken, Germany, 2014.Штерн С. Не хочу быть начальником // Ведомости – Financial Times от 26.12.06. с. А07.Штерн С. Не хочу быть начальником // Ведомости – Financial Times от 26.12.06. с. А07.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.