<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">stbus</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Стратегии бизнеса</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Business Strategies</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="epub">2311-7184</issn><publisher><publisher-name>Real Economy Publishing House</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.17747/2311-7184-2016-11-6</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">stbus-276</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>Статьи</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ИНТЕЛЛЕКТУАЛИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛА ИННОВАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ: КОНЦЕПТУАЛЬНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>MANAGEMENT OF DEVELOPMENT OF INTELLECTUALIZATION OF THE PERSONNEL OF THE INNOVATIVE ENTERPRISES OF THE INDUSTRY: KONTSEPTULNY DESIGN</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Яковлева</surname><given-names>Е. В.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Yakovleva</surname><given-names>E. V.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Д-р экон. наук, доцент, профессор кафедры «Экономика и организация труда»</p></bio><email xlink:type="simple">elenav12@yandex.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Омский государственный технический университет</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Omsk state technical university, Omsk, Russian Federation</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2016</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>07</day><month>12</month><year>2016</year></pub-date><volume>0</volume><issue>11</issue><fpage>6</fpage><lpage>6</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Яковлева Е.В., 2016</copyright-statement><copyright-year>2016</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Яковлева Е.В.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Yakovleva E.V.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.strategybusiness.ru/jour/article/view/276">https://www.strategybusiness.ru/jour/article/view/276</self-uri><abstract><p>Представлены результаты концептуального проектирования управления развитием интеллектуализации персонала инновационных предприятий промышленности. Раскрыто содержание основных концептуальных элементов. Показано теоретическое и практическое значение предлагаемой концепции управления развитием интеллектуализации персонала инновационных предприятий промышленности.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>Results of conceptual design of management of development of intellectualization of the personnel of the innovative enterprises of the industry are presented. The maintenance of the basic conceptual elements is opened. Theoretical and practical value of the offered concept of management of development of intellectualization of the personnel of the innovative enterprises of the industry is shown.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>управление</kwd><kwd>интеллектуализация</kwd><kwd>персонал</kwd><kwd>промышленность</kwd><kwd>инновационные предприятия</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>management</kwd><kwd>intellectualization</kwd><kwd>personnel</kwd><kwd>industry</kwd><kwd>innovative enterprises</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Друкер П. Ф. Менеджмент. Вызовы XXI века. М. : «Манн, Иванов и Фербер», 2012. 256 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Друкер П. Ф. Менеджмент. Вызовы XXI века. М. : «Манн, Иванов и Фербер», 2012. 256 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Растова Ю.И., Кислицин И.Г. Интеллектуальный потенциал как интегральная характеристика готовности к профессиональной управленческой деятельности // Современный менеджмент: проблемы и перспективы III научно-практическая конференция: тезисы докладов. 2008. С. 133-137.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Растова Ю.И., Кислицин И.Г. Интеллектуальный потенциал как интегральная характеристика готовности к профессиональной управленческой деятельности // Современный менеджмент: проблемы и перспективы III научно-практическая конференция: тезисы докладов. 2008. С. 133-137.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Трачук А.В., Саяпин А.В. Практика формирования инновационной стратегии в российских компаниях. Опыт вовлечения сотрудников // Эффективное Антикризисное Управление. 2014. № 1. С. 64-73.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Трачук А.В., Саяпин А.В. Практика формирования инновационной стратегии в российских компаниях. Опыт вовлечения сотрудников // Эффективное Антикризисное Управление. 2014. № 1. С. 64-73.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Экономика инновационного развития / Под ред. М. В. Кудиной, М. А. Сажиной. М. : ИНФРА-М, 2013. 256 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Экономика инновационного развития / Под ред. М. В. Кудиной, М. А. Сажиной. М. : ИНФРА-М, 2013. 256 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Яковлева Е.В. Управление интеллектуализацией персонала промышленных предприятий : монография. Омск : Изд-во ОмГТУ, 2014. 376 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Яковлева Е.В. Управление интеллектуализацией персонала промышленных предприятий : монография. Омск : Изд-во ОмГТУ, 2014. 376 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Яковлева Е.В. Управление развитием интеллектуализации персонала инновационных предприятий промышленности: исследование теоретических аспектов // Омский научный вестник. 2015. №4. С. 268-277.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Яковлева Е.В. Управление развитием интеллектуализации персонала инновационных предприятий промышленности: исследование теоретических аспектов // Омский научный вестник. 2015. №4. С. 268-277.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Яковлева Е.В., Миллер А.Е. Векторная направленность управления интеллектуализацией персонала современных промышленных предприятий // Известия вузов. Социология. Экономика. Политика. 2014. № 3. С. 20-23.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Яковлева Е.В., Миллер А.Е. Векторная направленность управления интеллектуализацией персонала современных промышленных предприятий // Известия вузов. Социология. Экономика. Политика. 2014. № 3. С. 20-23.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Яковлева Е.В., Миллер А.Е. Динамика интеллектуального потенциала персонала в процессе инновационной деятельности предприятия // Инновационная деятельность. 2011. № 3. С. 5-15.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Яковлева Е.В., Миллер А.Е. Динамика интеллектуального потенциала персонала в процессе инновационной деятельности предприятия // Инновационная деятельность. 2011. № 3. С. 5-15.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Яковлева Е.В., Миллер А.Е. Формирование системы управления развитием интеллектуализации персонала инновационных предприятий промышленности // Инновационный Вестник Регион. 2015. №3. С. 16-21.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Яковлева Е.В., Миллер А.Е. Формирование системы управления развитием интеллектуализации персонала инновационных предприятий промышленности // Инновационный Вестник Регион. 2015. №3. С. 16-21.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
