stbusСтратегии бизнесаBusiness Strategies2311-7184Real Economy Publishing House10.17747/2311-7184-2019-6-07-09stbus-539Research ArticleСтатьиИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИTALENT MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMSОдинцоваМ. А.OdintsovaM. A.Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «МИРЭА – Российский технологический университет» (г. Москва, Россия)РоссияRussian University of Technology (Moscow)Russian Federation2019060620190679Copyright © Одинцова М.А., 20192019Одинцова М.А.Odintsova M.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.strategybusiness.ru/jour/article/view/539

В статье рассмотрены понятия: «управление персоналом» и «управление талантами», приведены компоненты каждого из этих процессов. Представлены функции типовой информационной системы управления талантами, и сделан обзор программных продуктов этого класса. Выявлены основные тенденции развития информационных систем управления талантами.

The article discusses the concepts: «personnel management», «talent management,» and the components of each of these processes. The functions of a typical talent management information system are presented, and an overview of software products of this class is made. The main trends in the development of talent management information systems are identified.

управление персоналомуправление талантамиинформационные системы управления талантамиpersonnel managementtalent managementtalent management systemTMSReferencesУправление персоналом: искусство и работа. Moscow Business School. URL: – https://mbschool.ru / articles / hrm / upravlenie_personalom.Управление персоналом: искусство и работа. Moscow Business School. URL: – https://mbschool.ru / articles / hrm / upravlenie_personalom.Управление персоналом. Самопознание.ру. URL: – https://samopoznanie.ru / schools / upravlenie_personalom.Управление персоналом. Самопознание.ру. URL: – https://samopoznanie.ru / schools / upravlenie_personalom.Управление персоналом. Энциклопедия Экономиста. URL: – http://www.grandars.ru / college / biznes / upravlenie-personalom.html / .Управление персоналом. Энциклопедия Экономиста. URL: – http://www.grandars.ru / college / biznes / upravlenie-personalom.html / .Управление талантами (talent management). Официальный сайт компании Tadviser. – URL: http://www.tadviser.ru / index.php / .Управление талантами (talent management). Официальный сайт компании Tadviser. – URL: http://www.tadviser.ru / index.php / .Управление талантами. HR-Portal – URL: https://hr-portal.ru / varticle / upravlenie-talantami.Управление талантами. HR-Portal – URL: https://hr-portal.ru / varticle / upravlenie-talantami.А. А. Середа. Управление талантами: создание модели развития системы управления талантами. Магистерская диссертация. Екатеринбург, 2018. – 93 с.А. А. Середа. Управление талантами: создание модели развития системы управления талантами. Магистерская диссертация. Екатеринбург, 2018. – 93 с.Управление талантами (talent management). Официальный сайт компании Tadviser. – URL: http://www.tadviser.ru / index.php / .Управление талантами (talent management). Официальный сайт компании Tadviser. – URL: http://www.tadviser.ru / index.php / .Talent Management. Возможности. Официальный сайт Oracle Cloud. – URL: https://cloud.oracle.com / ru_RU / talent-management-cloud / features / .Talent Management. Возможности. Официальный сайт Oracle Cloud. – URL: https://cloud.oracle.com / ru_RU / talent-management-cloud / features / .Решение SAP SuccessFactors. Официальный сайт TerraLink. – URL: https://terralink.ru / successfactors.Решение SAP SuccessFactors. Официальный сайт TerraLink. – URL: https://terralink.ru / successfactors.Официальный сайт Cornerstone OnDemand. – URL: https://www.cornerstoneondemand.com / .Официальный сайт Cornerstone OnDemand. – URL: https://www.cornerstoneondemand.com / .Официальный сайт ТопФактор. – URL: http://topfactor.pro / others / avtomatizaciya-ocenki-personala-i-upravleniya-talantami / .Официальный сайт ТопФактор. – URL: http://topfactor.pro / others / avtomatizaciya-ocenki-personala-i-upravleniya-talantami / .

The authors declare that there are no conflicts of interest present.