аспирант кафедры «Микроэкономика», научный руководитель – д.э.н., проф. Н.Н. Думная
graduate student of "Microeconomics"
В условиях современной рыночной экономики все больший вес набирает искусство корпоративного управления. Почти во всех сферах мировой экономики определены лидеры, которые, естественно, являются крупными корпорациями и объединяют под собой большую иерархическую структуру. Организовать данную структуру с достижением главной цели рыночной экономики – максимизации прибыли в текущих условиях постоянной конкуренции и открытости знаний представляется далеко не самой простой задачей для топ-менеджмента этих компаний. В данной статье основной задачей положен не поиск инструкции для достижения вышеописанной цели, а один из тонких моментов, без понимания которого достижение эффективного общего менеджмента и эффективных конечных показателей деятельности не представляется возможным.
These materials describe separate elements of corporate governance related to interaction with corporate structures’ elements and emergence of possible synergetic effect. Also within the description of traditional company’s life cycle synergetic effect’s emergence cases determined at the certain stages of respective cycle. Practical interpretation of synergetic effect practical approach is described in the work. Existing state practical initiatives carried out in Russia allowing converting synergetic effect in positive economic indicators for existing corporate structures presented in the work. Importance to use specified principle at creation of practical business models is briefly defined in the article.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.