stbusСтратегии бизнесаBusiness Strategies2311-7184Real Economy Publishing House10.17747/2311-7184-2020-5-126-128stbus-635Research ArticleСтатьиРАЗНОВИДНОСТИ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ КАДРОВЫМИ АГЕНТСТВАМИ НА РЫНКЕ ТРУДАVARIETIES OF SERVICES PROVIDED BY RECRUITMENT AGENCIES ON LABOR MARKETУлановаТ. И.UlnovaT. I.

Магистрант 2-го курса факультета экономики и права

Master student 2nd year, faculty of economics and law

ШубенковаЕ. В.ShubenkovaE. V.

Доктор экономических наук, профессор базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала»

Doctor of Economics, Professor of the Basic Department of the Chamber of Commerce and Industry of the Russian Federation “Development of Human Capital”

Российский экономический университет имени Г.В. ПлехановаРоссияPlekhanov Russian University of EconomicsRussian Federation20200506202085126128Copyright © Уланова Т.И., Шубенкова Е.В., 20202020Уланова Т.И., Шубенкова Е.В.Ulnova T.I., Shubenkova E.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.strategybusiness.ru/jour/article/view/635

В данной статье на основании предварительно проведенного анализа действующих на рынке кадровых агентств, выделен перечень разновидностей оказываемых ими услуг, взаимосвязанных с процессом управления персоналом организации. Сформулированная классификация была выделена на основании ряда факторов: цели предоставления услуги, уровня закрываемых позиций, срока, на который предоставляется персонал, источников подбора.

On the basis of a preliminary analysis of the recruitment agencies operating in the market, a list of varieties of the services connected with the organization’s personnel management process is identified in this article. The formulated classification was highlighted on the basis of several factors: the purpose of the service, the level of closed positions, the period for which the personnel are provided, and sources of selection.

рынок рекрутинговых услугрекрутинговые агентствакадровые агентствауправленческий консалтингкадровый консалтингвысококвалифицированные кадрыподбор кадровотбор персоналаRecruiting services marketrecruiting agenciesrecruitmentmanagement consultingHR consultinghighly qualified personnelpersonnel selectionReferencesКутумов А.С. Классификация видов рекрутинга и рекрутинговой деятельности. Журнал «Интеграция наук», № 1 (24), 2019, с. 139–143.Кутумов А.С. Классификация видов рекрутинга и рекрутинговой деятельности. Журнал «Интеграция наук», № 1 (24), 2019, с. 139–143.Чилипенок Ю.Ю. Кадровые агентства и работодатели на рынке труда: особенности управления социальным взаимодействием. Монография. Саарбрюкен : LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011, 175 с.Чилипенок Ю.Ю. Кадровые агентства и работодатели на рынке труда: особенности управления социальным взаимодействием. Монография. Саарбрюкен : LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011, 175 с.Официальные сайты крупнейших кадровых агентств: HAYS, Kelly Services, Coleman Services, Ancor, и других.Официальные сайты крупнейших кадровых агентств: HAYS, Kelly Services, Coleman Services, Ancor, и других.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.