Особенности управления человеческими ресурсами в контексте ресурсной теории фирмы
https://doi.org/10.17747/2311-7184-2018-6-43-47
Аннотация
Об авторе
А. Н. КузнецовРоссия
К.э.н., доцент Департамента менеджмента Финансового университета при Правительстве РФ
Список литературы
1. Айтбаева Н. Управление человеческими ресурсами / Н. Айтбаева, А. Казыбаева // Наука и инновационные технологии. 2016. Т. 2. № 1–2 (1). С. 85–88.
2. Акмаева Р. И. Развитие менеджмента от традиционной системы управления к самообучающимся и самоуправляемым организациям / Р. И. Акмаева, А. П. Лунев, О. К. Минева // Каспийский регион: политика, экономика, культура. 2015. № 2 (43). С. 223–230.
3. Жалибаев Ж. Управление человеческими ресурсами в условиях рынка / Ж. Жалибаев, Э. К. Дуйшонбиева // Известия ВУЗов Кыргызстана. 2017. № 3. С. 94–97.
4. Зарубина Е. В. Предмет, методология, понятийный аппарат науки «управление человеческими ресурсами» / Е. В. Зарубина // Аграрное образование и наука. 2016 № 4. С. 32.
5. Зиновьева Е. А. Самообучающаяся организация как системный элемент социального пространства / Е. А. Зиновьева // Международный научно–исследовательский журнал. 2016. № 5–6 (47). С. 132–134.
6. Иванова Н. Е. Система управления человеческими ресурсами в достижении наибольших результатов эффективности компании / Н. Е. Иванова, Т. В. Кривошей // Форум молодых ученых. 2017. № 5 (9).
7. С. 888–893.
8. Сенге П. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации / пер. Б. Пинскер.
9. М.: Олимп–Бизнес, 2003. 408 с.
10. Скворцова В. С. Концепция обучающейся организации и ее применение в практике менеджмента // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2016. № 3. Ч. 1.
11. Мильгуй Т. П. Основные подходы к управлению человеческими ресурсами / Т. П. Мильгуй, А. Б. Винникова // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2016. № 2 (44). С. 114–117.
12. Наумцева Е. А. Самообучающиеся организации и организационное научение: ключевые понятия, модели, инструменты оценки / Е. А. Наумцева // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 2 (58). С. 871–879.
13. Шарников А. В. Концепция динамических способностей как основа устойчивости конкурентных преимуществ организации в условиях нестабильности внешней среды / А. В. Шарников // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. 2012. № 4 (21). С. 184–189.
14. Юрьева О. В. Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами / О. В. Юрьева, В. А. Кадников, Н. В. Соловьев // Вопросы экономики и права. 2017. № 103. С. 65–67.
Рецензия
Для цитирования:
Кузнецов А.Н. Особенности управления человеческими ресурсами в контексте ресурсной теории фирмы. Стратегии бизнеса. 2018;(6):43-47. https://doi.org/10.17747/2311-7184-2018-6-43-47
For citation:
Kuznetsov A.N. The methodology of human resource management in the context of the resource theory of the firm. Business Strategies. 2018;(6):43-47. (In Russ.) https://doi.org/10.17747/2311-7184-2018-6-43-47