РАЗНОВИДНОСТИ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ КАДРОВЫМИ АГЕНТСТВАМИ НА РЫНКЕ ТРУДА
Аннотация
В данной статье на основании предварительно проведенного анализа действующих на рынке кадровых агентств, выделен перечень разновидностей оказываемых ими услуг, взаимосвязанных с процессом управления персоналом организации. Сформулированная классификация была выделена на основании ряда факторов: цели предоставления услуги, уровня закрываемых позиций, срока, на который предоставляется персонал, источников подбора.
Об авторах
Т. И. Уланова
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Россия
Россия
Магистрант 2-го курса факультета экономики и права
Е. В. Шубенкова
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Россия
Россия
Доктор экономических наук, профессор базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала»
Список литературы
1. Кутумов А.С. Классификация видов рекрутинга и рекрутинговой деятельности. Журнал «Интеграция наук», № 1 (24), 2019, с. 139–143.
2. Чилипенок Ю.Ю. Кадровые агентства и работодатели на рынке труда: особенности управления социальным взаимодействием. Монография. Саарбрюкен : LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011, 175 с.
3. Официальные сайты крупнейших кадровых агентств: HAYS, Kelly Services, Coleman Services, Ancor, и других.
Для цитирования:
Уланова Т.И., Шубенкова Е.В. РАЗНОВИДНОСТИ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ КАДРОВЫМИ АГЕНТСТВАМИ НА РЫНКЕ ТРУДА. Стратегии бизнеса. 2020;8(5):126-128. https://doi.org/10.17747/2311-7184-2020-5-126-128
For citation:
Ulnova T.I., Shubenkova E.V. VARIETIES OF SERVICES PROVIDED BY RECRUITMENT AGENCIES ON LABOR MARKET. Business Strategies. 2020;8(5):126-128. (In Russ.) https://doi.org/10.17747/2311-7184-2020-5-126-128
Просмотров: 208
ISSN 2311-7184 (Online)
Послать статью по эл. почте 