КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА В РЕГИОНАХ РОССИИ

Полный текст:


Аннотация

В статье приведены результаты оценки показателей человеческого потенциала в регионах России. Рассмотрена возможность использования комплексного подхода к оценке человеческого потенциала при реализации стратегий социально-экономического развития территорий. Определены направления повышения эффективности управления человеческими ресурсами в регионе.

Об авторе

А. Г. Шиповалов
ФГБОУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве РФ
Россия
канд. экон. наук, доцент кафедры «Экономика, менеджмент и маркетинг» Омского филиала


Список литературы

1. «О стратегии социально-экономического развития Омской области до 2025 года» - Указ Губернатора Омской области № 93 от 24 июня 2013 года – [Электронный ресурс] – «Информационная поисковая система «Консультант Плюс.» - Дата доступа 25.03.2014.

2. Шиповалов А.Г. Комплексный подход к анализу трудовых ресурсов Омской области - Вектор развития современной науки: материалы Международной научно-практической конференции – г.Уфа 20-21 января 2014г. в 3-х частях, часть III –Уфа : РИО ИЦИПТ, 2014.-с. 143-153 –ISBN 978-5-906735-03-4

3. Долгосрочная целевая программа Омской области «Семья и демография Омской области (2010-2014 годы)» (с изменениями на 9 октября 2013 г.) –Постановление Правительства Омской области № 174-П от 25 сентября 2009г.- [ Электронный ресурс ]- Электронный фонд правовой и норматино-технической документации информационно-справочные системы «Кодекс»/«Техэксперт». Код доступа http://docs.cntd.ru/document/943033108 Дата доступа 05.01.2014


Дополнительные файлы

Для цитирования: Шиповалов А.Г. КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА В РЕГИОНАХ РОССИИ. Стратегии бизнеса. 2014;(1):40-43.

For citation: Shipovalov A.G. AN INTEGRATED APPROACH TO THE ASSESSMENT OF HUMAN DEVELOPMENT INDICATORS IN THE RUSSIAN REGIONS. Business Strategies. 2014;(1):40-43. (In Russ.)

Просмотров: 404

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2311-7184 (Online)