ВЗАИМОСВЯЗЬ ЛИЧНОСТНОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ CEO КАК «РИСКОВАННОСТЬ» И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ
https://doi.org/10.17747/2311-7184-2021-5-152-157
Аннотация
Важную роль в условиях функционирования экономики и при анализе конкурентоспособности компаний исполняет высший управленческий эшелон, представленный харизматичными личностями СЕО, зачастую предопределяющими направление развития компаний, учитывая специфику каждодневной жизнедеятельности и общих организационных процессов. Происходит трансформация этапов формирования стоимости, смещаются зоны рентабельности, возникают новые игроки – все это создает совсем другое соотношение долей в отраслях, сильно ускоряя генерацию и внедрение новых идей и разработок. Компании обязаны реагировать на новые технологии гораздо рискованнее и понимать, что временной этап их внедрения должен быть сокращен. В статье содержится попытка найти взаимосвязь между индивидуальными качествами СЕО и уровнем инновационности компании. Объектом изучения данной взаимосвязи выступают CEO мирового уровня, как пример успешной реализации инновации через способность своевременно идти на риск.
Об авторах
К. С. БеляеваРоссия
Cтудентка 2-го курса факультета «Высшая школа управления»
Е. В. Арсенова
Россия
Кандидат экономических наук, профессор Департамента менеджмента и инноваций, научный руководитель
Список литературы
1. Игнатовская П. Инновации и экономический рост // Российский экономический интернет-журнал. 2002. № 1.
2. Плеханов А.В., Яковлев А.Е. Научно-технический прогресс и инновации в современной экономике: учеб. пособие. Чебоксары: Изд-во Чуваш. ун-та, 2003.
3. Amran N.A., Yusof M.A., Ishak R., Aripin N. 2014. Do characteristics of CEO and chairman influence government-linked companies performance? Procedia-Social and Behavioral Sciences 109: 799-803.
4. Chaganti R.S., Zimmerman M., Kumaras-wamy A., Maggitti P.G., Black J. 2016. TMT characteristics, time-to-IPO and firm performance. Journal of Management and Public Policy 7 (2): 37-56.
5. Chen S.-S., Ho K.-Y., Ho P.-H. 2014. CEO overconfidence and the long-term performance following unexpected R&D increases. Financial Management 43 (2): 245269.
6. Galasso A., Simcoe T.S. 2011. CEO overcon-fidence and innovation. Management Science? (8): 1469-1484.
7. Hambrick D.C., Mason P.A. 1984. Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. Academy of Management Review 9 (2): 193-206.
8. Hirshleifer D., Low A., Teoh S.H. 2012. Are overconfident CEOs better innovators? The Journal of Finance 67 (4): 14571498.
9. Kaplan S.N., Klebanov M.M., Sorensen M. 2012. Which CEO characteristics and abilities matter? The Journal of Finance 67 (3): 973-1007.
10. Lovata L.M., Schoenecker T.S., Costigan M.L. 2016. CEO characteristics, compensation and real activity management in manufacturing companies. Academy of Accounting and Financial Studies Journal 20 (3): 103-114.
11. Martin A.D., Nishikawa T., Williams M.A. 2009. CEO gender: Effects on valuation and risk. Quarterly Journal of Finance and Accounting 48 (3): 23-40.
Рецензия
Для цитирования:
Беляева К.С., Арсенова Е.В. ВЗАИМОСВЯЗЬ ЛИЧНОСТНОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ CEO КАК «РИСКОВАННОСТЬ» И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ. Стратегии бизнеса. 2021;9(5):152-157. https://doi.org/10.17747/2311-7184-2021-5-152-157
For citation:
Belyaeva K.G., Arsenova E.V. THE RELATIONSHIP BETWEEN THE PERSONAL CHARACTERISTICS OF THE CEO AS "RISKINESS" AND THE INNOVATIVE ACTIVITY OF THE COMPANY. Business Strategies. 2021;9(5):152-157. (In Russ.) https://doi.org/10.17747/2311-7184-2021-5-152-157