ВЗАИМОСВЯЗЬ ЛИЧНОСТНОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ CEO КАК «РИСКОВАННОСТЬ» И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ
Аннотация
Важную роль в условиях функционирования экономики и при анализе конкурентоспособности компаний исполняет высший управленческий эшелон, представленный харизматичными личностями СЕО, зачастую предопределяющими направление развития компаний, учитывая специфику каждодневной жизнедеятельности и общих организационных процессов. Происходит трансформация этапов формирования стоимости, смещаются зоны рентабельности, возникают новые игроки – все это создает совсем другое соотношение долей в отраслях, сильно ускоряя генерацию и внедрение новых идей и разработок. Компании обязаны реагировать на новые технологии гораздо рискованнее и понимать, что временной этап их внедрения должен быть сокращен. В статье содержится попытка найти взаимосвязь между индивидуальными качествами СЕО и уровнем инновационности компании. Объектом изучения данной взаимосвязи выступают CEO мирового уровня, как пример успешной реализации инновации через способность своевременно идти на риск.
Об авторах
К. С. Беляева
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», г. Москва.
Россия
Россия
Cтудентка 2-го курса факультета «Высшая школа управления»
Е. В. Арсенова
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», г. Москва
Россия
Россия
Кандидат экономических наук, профессор Департамента менеджмента и инноваций, научный руководитель
Список литературы
1. Игнатовская П. Инновации и экономический рост // Российский экономический интернет-журнал. 2002. № 1.
2. Плеханов А.В., Яковлев А.Е. Научно-технический прогресс и инновации в современной экономике: учеб. пособие. Чебоксары: Изд-во Чуваш. ун-та, 2003.
3. Amran N.A., Yusof M.A., Ishak R., Aripin N. 2014. Do characteristics of CEO and chairman influence government-linked companies performance? Procedia-Social and Behavioral Sciences 109: 799-803.
4. Chaganti R.S., Zimmerman M., Kumaras-wamy A., Maggitti P.G., Black J. 2016. TMT characteristics, time-to-IPO and firm performance. Journal of Management and Public Policy 7 (2): 37-56.
5. Chen S.-S., Ho K.-Y., Ho P.-H. 2014. CEO overconfidence and the long-term performance following unexpected R&D increases. Financial Management 43 (2): 245269.
6. Galasso A., Simcoe T.S. 2011. CEO overcon-fidence and innovation. Management Science? (8): 1469-1484.
7. Hambrick D.C., Mason P.A. 1984. Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. Academy of Management Review 9 (2): 193-206.
8. Hirshleifer D., Low A., Teoh S.H. 2012. Are overconfident CEOs better innovators? The Journal of Finance 67 (4): 14571498.
9. Kaplan S.N., Klebanov M.M., Sorensen M. 2012. Which CEO characteristics and abilities matter? The Journal of Finance 67 (3): 973-1007.
10. Lovata L.M., Schoenecker T.S., Costigan M.L. 2016. CEO characteristics, compensation and real activity management in manufacturing companies. Academy of Accounting and Financial Studies Journal 20 (3): 103-114.
11. Martin A.D., Nishikawa T., Williams M.A. 2009. CEO gender: Effects on valuation and risk. Quarterly Journal of Finance and Accounting 48 (3): 23-40.
Для цитирования:
Беляева К.С., Арсенова Е.В. ВЗАИМОСВЯЗЬ ЛИЧНОСТНОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ CEO КАК «РИСКОВАННОСТЬ» И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ. Стратегии бизнеса. 2021;9(5):152-157. https://doi.org/10.17747/2311-7184-2021-5-152-157
For citation:
Belyaeva K.G., Arsenova E.V. THE RELATIONSHIP BETWEEN THE PERSONAL CHARACTERISTICS OF THE CEO AS "RISKINESS" AND THE INNOVATIVE ACTIVITY OF THE COMPANY. Business Strategies. 2021;9(5):152-157. (In Russ.) https://doi.org/10.17747/2311-7184-2021-5-152-157
Просмотров: 59
ISSN 2311-7184 (Online)
Послать статью по эл. почте 