Новые вызовы «четвертой индустриальной революции»: навстречу гендерному равенству


https://doi.org/10.17747/2311-7184-2017-9-03-07

Полный текст:


Аннотация

«Четвертая индустриальная революция» оказывает влияние на рынок труда, способствуя появлению новых профессий и открывая новые возможности, в том числе и для женщин. В статье обсуждаются перспективы сокращения гендерного неравенства под влиянием «четвертой индустриальной революции» в российских условиях. Обобщены корпоративные стратегии, ориентированные на уменьшение гендерной дискриминации.

Об авторе

М. В. Рязанцева
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
Россия
к.т.н., доцент, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, г. Москва, Россия


Список литературы

1. The Global gender gap report. 2016. URL: http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2016/ (дата обращения: 20.07.2017)

2. Колодина А.А. Гендерные проблемы в современной России. // Вестник МГУКИ. 2012. № 4(48) июль-август. С. 56–60. URL:https://cyberleninka.ru/article/v/gendernaya-problematika-v-sovremennoy-rossii (дата обращения: 20.07.2017)

3. Обследование рабочей силы. Бюллетень за 1-й квартал 2017 года. Федеральная служба статистики Российской Федерации. URL: http://www.gks.ru/тwps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1140097038766 (дата обращения: 20.07.2017)

4. Численность мужчин и женщин. Федеральная служба статистики Российской Федерации. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/demography/# (дата обращения: 20.07.2017)

5. Карабчук Т, Нагерняк М. Детерминанты занятости для матерей в России. URL: http://www.demoscope.ru/weekly/2015/0659/analit01.php (дата обращения: 20.07.2017)

6. Отношение заработной платы женщин к заработной плате мужчин по обследованным видам экономической деятельности. Федеральная служба статистики Российской Федерации. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_costs/# (дата обращения: 20.07.2017)

7. Сегодня в каждом деле нам женщины под стать… Всероссийский центр изучения общественного мнения. Релиз 3052 от 4 марта 2016 г. URL: https://infographics.wciom.ru/theme-archive/society/religionlifestyle/gender-problems/article/segodnja-v-kazhdom-dele-nam-zhenshchiny-pod-stat.html (дата обращения: 20.07.2017)

8. Женские лица российской политики. Всероссийский центр изучения общественного мнения. Релиз 3211 от 30.09.2016. URL: https://infographics.wciom.ru/theme-archive/politics/internal-policy/politicalideology/article/zhenskie-lica-rossiiskoi-politiki.html (дата обращения: 20.07.2017)

9. Женщины любят ушами. Всероссийский центр изучения общественного мнения. Релиз 3305 от 13.02.2017. URL: https://infographics.wciom.ru/theme-archive/society/religion-lifestyle/genderproblems/article/zhenshchiny-ljubjat-ushami.html (дата обращения: 20.07.2017)

10. Чем больше все меняется, тем больше все остается неизменным. Всероссийский центр изучения общественного мнения. Релиз 3032 от 05.02.2016. URL:https://infographics.wciom.ru/themearchive/society/religion-lifestyle/moral-relations/article/chem-bolshe-vse-menjaetsja-tem-bolshe-vse-ostaetsjaneizm.html (дата обращения: 20.07.2017)

11. Какие профессии будут востребованы через 5–7 лет. Портал IQ Consultancy // URL: https://www.iqconsultancy.ru/articles/kakie-professii-budut-vostrebovany-cherez-5-7-let/ (дата обращения: 20.07.2017)

12. Белогруд И.Н. Формирование эффективной системы целевой мотивации на основе развития навыков, востребованных потребностями организации //Теоретические и практические аспекты пихологии и педагогики. Уфа, 2017. С.16–27.

13. The Future of Jobs Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution. World Economic Forum. 2016. URL: https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs/ (дата обращения: 04.09.2016)

14. Рязанцева М.В. Стратегии развития человеческого капитала в условиях «четвертой промышленной революции»//Актуальные проблемы социальной и экономической психологии: методология, теория, практика. Сборник научных статей. М.: СВИВТ, 2016. С. 87–91.


Дополнительные файлы

Для цитирования: Рязанцева М.В. Новые вызовы «четвертой индустриальной революции»: навстречу гендерному равенству. Стратегии бизнеса. 2017;(9):03-07. https://doi.org/10.17747/2311-7184-2017-9-03-07

For citation: Ryazantseva M.V. New challenges of the "fourth industrial revolution": towards gender equality. Business Strategies. 2017;(9):03-07. (In Russ.) https://doi.org/10.17747/2311-7184-2017-9-03-07

Просмотров: 68

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2311-7184 (Online)