Preview

Business Strategies

Advanced search

New challenges of the "fourth industrial revolution": towards gender equality

https://doi.org/10.17747/2311-7184-2017-9-03-07

Abstract

The "Fourth Industrial Revolution" influences the labor market. On the one hand, «Industry 4.0» contributes to the emergence of new skills and professions, on the other hand, it opens up new opportunities, especially for women. The article discusses the prospects for reducing gender inequality under the influence of the "fourth industrial revolution" regarding Russia. This study covers perspective corporate strategies that could reduce gender discrimination.

About the Author

M. V. Ryazantseva
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
Russian Federation


References

1. The Global gender gap report. 2016. URL: http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2016/ (дата обращения: 20.07.2017)

2. Колодина А.А. Гендерные проблемы в современной России. // Вестник МГУКИ. 2012. № 4(48) июль-август. С. 56–60. URL:https://cyberleninka.ru/article/v/gendernaya-problematika-v-sovremennoy-rossii (дата обращения: 20.07.2017)

3. Обследование рабочей силы. Бюллетень за 1-й квартал 2017 года. Федеральная служба статистики Российской Федерации. URL: http://www.gks.ru/тwps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1140097038766 (дата обращения: 20.07.2017)

4. Численность мужчин и женщин. Федеральная служба статистики Российской Федерации. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/demography/# (дата обращения: 20.07.2017)

5. Карабчук Т, Нагерняк М. Детерминанты занятости для матерей в России. URL: http://www.demoscope.ru/weekly/2015/0659/analit01.php (дата обращения: 20.07.2017)

6. Отношение заработной платы женщин к заработной плате мужчин по обследованным видам экономической деятельности. Федеральная служба статистики Российской Федерации. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_costs/# (дата обращения: 20.07.2017)

7. Сегодня в каждом деле нам женщины под стать… Всероссийский центр изучения общественного мнения. Релиз 3052 от 4 марта 2016 г. URL: https://infographics.wciom.ru/theme-archive/society/religionlifestyle/gender-problems/article/segodnja-v-kazhdom-dele-nam-zhenshchiny-pod-stat.html (дата обращения: 20.07.2017)

8. Женские лица российской политики. Всероссийский центр изучения общественного мнения. Релиз 3211 от 30.09.2016. URL: https://infographics.wciom.ru/theme-archive/politics/internal-policy/politicalideology/article/zhenskie-lica-rossiiskoi-politiki.html (дата обращения: 20.07.2017)

9. Женщины любят ушами. Всероссийский центр изучения общественного мнения. Релиз 3305 от 13.02.2017. URL: https://infographics.wciom.ru/theme-archive/society/religion-lifestyle/genderproblems/article/zhenshchiny-ljubjat-ushami.html (дата обращения: 20.07.2017)

10. Чем больше все меняется, тем больше все остается неизменным. Всероссийский центр изучения общественного мнения. Релиз 3032 от 05.02.2016. URL:https://infographics.wciom.ru/themearchive/society/religion-lifestyle/moral-relations/article/chem-bolshe-vse-menjaetsja-tem-bolshe-vse-ostaetsjaneizm.html (дата обращения: 20.07.2017)

11. Какие профессии будут востребованы через 5–7 лет. Портал IQ Consultancy // URL: https://www.iqconsultancy.ru/articles/kakie-professii-budut-vostrebovany-cherez-5-7-let/ (дата обращения: 20.07.2017)

12. Белогруд И.Н. Формирование эффективной системы целевой мотивации на основе развития навыков, востребованных потребностями организации //Теоретические и практические аспекты пихологии и педагогики. Уфа, 2017. С.16–27.

13. The Future of Jobs Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution. World Economic Forum. 2016. URL: https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs/ (дата обращения: 04.09.2016)

14. Рязанцева М.В. Стратегии развития человеческого капитала в условиях «четвертой промышленной революции»//Актуальные проблемы социальной и экономической психологии: методология, теория, практика. Сборник научных статей. М.: СВИВТ, 2016. С. 87–91.


Review

For citations:


Ryazantseva M.V. New challenges of the "fourth industrial revolution": towards gender equality. Business Strategies. 2017;(9):03-07. (In Russ.) https://doi.org/10.17747/2311-7184-2017-9-03-07

Views: 451


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2311-7184 (Online)