СИНЕРГЕТИКА КОРПОРАТИВНЫХ СТРУКТУР И ВНУТРЕННЕЙ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ
https://doi.org/10.17747/2311-7184-2014-1-2-3
Аннотация
В условиях современной рыночной экономики все больший вес набирает искусство корпоративного управления. Почти во всех сферах мировой экономики определены лидеры, которые, естественно, являются крупными корпорациями и объединяют под собой большую иерархическую структуру. Организовать данную структуру с достижением главной цели рыночной экономики – максимизации прибыли в текущих условиях постоянной конкуренции и открытости знаний представляется далеко не самой простой задачей для топ-менеджмента этих компаний. В данной статье основной задачей положен не поиск инструкции для достижения вышеописанной цели, а один из тонких моментов, без понимания которого достижение эффективного общего менеджмента и эффективных конечных показателей деятельности не представляется возможным.
Об авторе
И. В. Сидоров
Финансовый университет при правительстве Российской Федерации
Россия
аспирант кафедры «Микроэкономика», научный руководитель – д.э.н., проф. Н.Н. Думная
Россия
аспирант кафедры «Микроэкономика», научный руководитель – д.э.н., проф. Н.Н. Думная
Список литературы
1. Alain Bernard, Serge Tichkiewitch. Methods and Tools for Effective Knowledge Life-Cycle-Management. 2008.
2. Жемчугов М.К. Жизненный цикл организации // Проблемы экономики и менеджмента. 2012.
Рецензия
Для цитирования:
Сидоров И.В. СИНЕРГЕТИКА КОРПОРАТИВНЫХ СТРУКТУР И ВНУТРЕННЕЙ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ. Стратегии бизнеса. 2014;(1):2-3. https://doi.org/10.17747/2311-7184-2014-1-2-3
For citation:
Sidorov I.V. SYNERGY OF CORPORATE STRUCTURES AND INTERNAL MANAGEMENT. Business Strategies. 2014;(1):2-3. (In Russ.) https://doi.org/10.17747/2311-7184-2014-1-2-3
Просмотров:
811
Послать статью по эл. почте 