Статьи
Для количественной оценки уровня инвестиций в человеческий капитал предложен интегральный показатель — индекс человеческого капитала. С его помощью выполнена оценка уровня развития человеческого капитала в России и ряде стран G7. Результаты расчета позволяют сделать вывод о недостаточном финансировании государственных программ по сохранению и развитию человеческого капитала в России.
В данной статье рассматриваются проблемы управления финансовой устойчивостью для предприятий малого бизнеса. Автор утверждает, что для поддержания необходимого уровня жизнедеятельности организации и дальнейшего совершенствования ее деятельности необходимо серьезно заниматься вопросами финансовой устойчивости. Для этого топ-менеджменту организации необходимо анализировать внешнюю среду, внутреннею среду, а также выработать свои собственные показатели уровня финансовой устойчивости и их граничные значения, которые будут выявлять проблемные места в организации, учитывая специфику ее деятельности.
Основой для написания статьи послужила выпускная квалификационная работа автора (тема: Управление финансовой устойчивостью организации (на примере: ООО «Стиль»).