THEORETICAL BASIS OF RESEARCH LABOR MOTIVATION OF RUSSIAN WORKERS
https://doi.org/10.17747/2311-7184-2018-2-20-24
Abstract
The article describes the basic principles of regulatory theories of motivation, which are key principles of the theory of social controls. Based on this theory are protected in the doctoral thesis of the author, and further developed in a number of publications. Full details of this theory is reflected in the book, which was published in the Czech Republic: «Zakharov N. Regula-tor`s theory of motivation. – Prague : ChTU, 2009».
About the Author
N. L. Zakharov
St. Petersburg State University of Economics, St. Petersburg, Russian Federation
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Вебер М. О некоторых категориях понимающей социологии.//Избр. произведения. М.: Прогресс, 1990. С. 499.
2. Захаров Н.Л. Бизнес в России. Специфика управления. М.: Вершина, 2006.
3. Захаров Н.Л. Воровство и льготы в структуре трудового поведения // Социологические исследования. 2001. № 6. С. 67–72.
4. Захаров Н.Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего. М., 2002.
5. Захаров Н.Л. Социологические исследования малого бизнеса в Удмуртии. Ижевск, ИжГТУ 2000. Деп. в ИНИОН РАН.
6. Тейлор У.Ф. Научная организация труда. М.: Транспечать, 1924.
Review
For citations:
Zakharov N.L. THEORETICAL BASIS OF RESEARCH LABOR MOTIVATION OF RUSSIAN WORKERS. Business Strategies. 2018;(2):20-24. (In Russ.) https://doi.org/10.17747/2311-7184-2018-2-20-24
Views:
458
Email this article 